Индивидуальное трудовое соперничество между работниками за право быть лучшим состоялось среди операторов котельных и аппаратчиков химводоочистки трех производственных управлений МУП «Теплосеть».

Конкурс на лучшее знание своей профессии в личном зачете проходил четыре дня, для каждого производственного управления (ПУ) отдельно. Конкурсанты выполняли тестовое теоретическое задание, состоящее из 40 вопросов, каждый из которых имеет от 2-х до 5-ти вариантов ответов, и только один правильный. За каждый правильный ответ на вопрос участнику начислялся 1 балл. Рекомендованное время выполнения – не более 45 минут. Одним словом, испытания на знание предмета. Тесты, надо сказать, были непростые, они подразумевали не только наличие фундаментальных знаний основного и вспомогательного оборудования, на котором постоянно работает оператор котельной или аппаратчик ХВО, устройство оборудования, пуска его в нормальных и аварийных ситуациях, а также навыки в работе и устройстве котлов по всему курсу «Программы подготовки и обучения операторов газифицированных котельных». Конкурсант должен знать безопасные методы труда по обслуживанию оборудования, уметь оказать первую доврачебную помощь.

После подведения итогов работники, имеющие очень высокий уровень теоретической подготовки, награждены Почетными грамотами и денежными премиями. С этого года поощрять лучших работников предприятия решено не только материально, но помещать их фотографии на Почетной доске. Портреты занесенных на Почетную доску работников в течение всего предстоящего года будут открыты взорам коллектива и посетителей единой теплоснабжающей организации МУП «Теплосеть». Поздравляем участников с победами и желаем дальнейших успехов! Так держать!